Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Română
SlovenščinaManchester, United Kingdom
Executivo/a de HR
Original: HR ExecutiveGBP 29,5K / mêsPresencialPessoas / RH / Recrutamento
CIPDCustomer servicePayrollTicketing systemsEmployee relationsEmployment lawOffice administration
HR Executive é uma oferta aberta na OrderYOYO, uma empresa do setor alimentação, bebidas e bens de consumo. O trabalho é presencial em Manchester, Reino Unido. Classificamo-la em pessoas / RH / Recrutamento. A vaga inclui algumas deslocações. Certificações mencionadas na oferta: CIPD. Há 11 vagas abertas da OrderYOYO neste site.
Publicada há 4 dias · Última verificação: 2026-11-04
Sobre OrderYOYO
Alimentação, bebidas e bens de consumo Empresa não tecnológica com equipa de TI 11 vagas abertas. Áreas com mais vagas: Vendas (30), Pessoas / RH / Recrutamento (2), Customer success e apoio ao cliente (1).
Ofertas semelhantes
Especialista de Talent AcquisitionOriginal: Talent Acquisition SpecialistBjak · United KingdomHíbridoParceiro/a de TalentoOriginal: Talent PartnerFaculty · LondonHíbridoEspecialista de Talent AcquisitionOriginal: Talent Acquisition SpecialistExclaimer · London, England, United KingdomRemotoHead of PeopleOriginal: Head of PeopleJobgether · UKEUR 100K–120K / anoRecrutador/a SeniorOriginal: Senior RecruiterAnduril Industries · London, England, United KingdomEUR 86K–114K / anoGestor/a de Personal TrainingOriginal: Personal Training ManagerVirgin Active & KAUAI · Northampton Riverside Park, NorthamptonGBP 14,98 / horaGestor/a de Talent AcquisitionOriginal: Talent Acquisition ManagerCostello Medical · Cambridge, England, United Kingdom | London, England, United KingdomGBP 47K–52K / anoDiretor/a de HROriginal: HR Director Axon · London, England, United Kingdom
| Local de trabalho | Presencial |
| Nível de experiência | Não indicado |
| Área | Pessoas / RH / Recrutamento |
| Países | Reino Unido |
| Dados principais | Certificações: CIPD · Algumas deslocações |
A descrição completa está na oferta original. As etiquetas são definidas automaticamente e podem estar erradas. Sobre os dados