Lausanne, Vaud, Switzerland

Coordenador/a de Recursos Humanos

Original: Human Resources Coordinator

Salário: desconhecidoNível intermédioPessoas / RH / Recrutamento

PayrollBenefits administrationEmployment lawPerformance managementPatient care

Oferta original ↗Candidatar-se ↗Página de emprego da empresa ↗

HAYA Therapeutics, uma empresa do setor biotecnologia, farmacêutica e dispositivos médicos, procura preencher a vaga de Human Resources Coordinator. O local de trabalho é Lausanne, Suíça. As nossas etiquetas classificam-na como uma vaga de nível intermédio em pessoas / RH / Recrutamento. São exigidos: Inglês e Francês. Benefícios mencionados na oferta: participação no capital. Neste momento, é a única vaga aberta da HAYA Therapeutics neste site.

Publicada há 14 dias · Última verificação: 2026-10-27

Sobre HAYA Therapeutics

Biotecnologia, farmacêutica e dispositivos médicos Empresa não tecnológica 1 vaga aberta. Áreas com mais vagas: Pessoas / RH / Recrutamento (1).

Todas as ofertas abertas em HAYA Therapeutics →

Ofertas semelhantes

Gestor/a de Talent AcquisitionOriginal: Talent Acquisition ManagerIFRS Foundation · Geneva, Switzerland Especialista de HROriginal: HR Specialist Squarepoint Capital · Geneva Estagiário/a de HROriginal: HR internDestinus · Payerne, Vaud, Switzerland Especialista de HROriginal: HR SpecialistCrypto Finance AG · Zürich, Zurich, Switzerland Estágio em HR (Lyon, France)Original: HR Internship (Lyon, France)ARCHIMED · Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France | Paris, Île-de-France, France | Geneva, Geneva, Switzerland | Brussels, Brussels, Belgium | Madrid, Community of Madrid, Spain | Berlin, Berlin, Germany

ofertas de emprego em pessoas / RH / Recrutamento: 1.188 abertas Todas as ofertas abertas em HAYA Therapeutics →

Local de trabalho	Local de trabalho não indicado
Nível de experiência	Nível intermédio
Área	Pessoas / RH / Recrutamento
Países	Suíça
Tipo de emprego	Full-time
Dados principais	Idiomas: Inglês, Francês · Participação no capital

A descrição completa está na oferta original. As etiquetas são definidas automaticamente e podem estar erradas. Sobre os dados