Dortmund
Especialista de Payroll & Compensação (m/w/d) - Teilzeit
Original: Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - TeilzeitSalário: desconhecidoHíbridoNível intermédioPessoas / RH / Recrutamento
PersonioPayroll
Mds, uma empresa do setor HR tech, tem uma vaga aberta de Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit. A vaga é em regime híbrido, com base em Dortmund, Alemanha. As nossas etiquetas classificam-na como uma vaga de nível intermédio em pessoas / RH / Recrutamento. Neste momento, é a única vaga aberta da Mds neste site.
Publicada há 28 dias · Última verificação: 2026-10-28
Sobre Mds
HR tech Empresa não tecnológica 1 vaga aberta. Áreas com mais vagas: Pessoas / RH / Recrutamento (1).
Ofertas semelhantes
Werkstudent Recursos Humanos/ Gestão (m/f/x)Original: Werkstudent Human Resources/ Management (m/f/x)kcx · UnnaTalent Acquisition Partner Senior - Berlin (f/m/x)Original: Senior Talent Acquisition Partner - Berlin (f/m/x)Eye Security · Berlin - hybridHíbridoGestor de Processamento Salarial (m/w/d)Original: Payroll Manager (m/w/d)1KOMMA5 · HamburgGestor de Talent Acquisition (m/w/d)Original: Talent Acquisition Manager (m/w/d)Impower · MünchenHíbridoLohn- und Gehaltsbuchhalter / Especialista de Payroll (m/w/d)Original: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)ads · KölnHíbridoEstudante Trabalhador (f/m/d) Estratégia e Operações de HROriginal: Working Student (f/m/d) HR Strategy & OperationsIONOS EN · Hinterm Hauptbahnhof 3-5, 76137 KarlsruheHíbridoWerkstudent (w/m/d) HR Estratégia e OperaçõesOriginal: Werkstudent (w/m/d) HR Strategy & OperationsIONOS DE · Hinterm Hauptbahnhof 3-5, 76137 KarlsruheAdministrativo de HR (m/w/d)Original: HR Admin (m/w/d)Picnic · Bremen, Bremen, Germany
| Local de trabalho | Híbrido |
| Nível de experiência | Nível intermédio |
| Área | Pessoas / RH / Recrutamento |
| Países | Alemanha |
| Tipo de emprego | permanent / part-time |
| Dados principais | Ferramentas: Personio |
A descrição completa está na oferta original. As etiquetas são definidas automaticamente e podem estar erradas. Sobre os dados