CLEAR - Corporate 19 vagas abertas 12% remoto Estados Unidos
Viagens e hotelaria Empresa não tecnológica com equipa de TI Peso das TI: 21% de 19 vagas
Vendas 22%
Pessoas / RH / Recrutamento 20%
Gestão e direção executiva 18%
Desenvolvimento de software (geral) 10%
Operações e administração 5%
Customer success e apoio ao cliente 5%
Engenharia (não software) e técnicos 5%
Dados e machine learning 2%
Página de emprego ↗ Google ↗ Pesquisa no LinkedIn ↗ Todas as 19 vagas na pesquisa
26 ofertas, últimos 30 dias
3 novas, últimos 7 dias
19 vagas distintas (1.4 ofertas cada)
5 publicadas no dia de maior atividade (2026-10-16)
64 abertas na página, qualquer idade
23 idade mediana, dias
15% TI (4)
0% na Europa (0)
12% remoto
85% com salário
Indicador de dimensão: 64 ofertas abertas na página de emprego (uma estimativa aproximada, não o número de colaboradores). Oferta aberta mais antiga: 162 dias.
Ofertas por mês (todas as ofertas abertas na página de emprego, por data de publicação) Local de trabalho Presencial 21 · 81%
Remoto 3 · 12%
Local de trabalho não indicado 2 · 8%
Nível de experiência Sénior 11 · 42%
Staff 8 · 31%
Nível intermédio 5 · 19%
Júnior 1 · 4%
Direção executiva (C-Level) 1 · 4%
Área Pessoas / RH / Recrutamento 8 · 31%
Vendas 6 · 23%
Gestão e direção executiva 3 · 12%
Desenvolvimento de software (geral) 2 · 8%
Customer success e apoio ao cliente 2 · 8%
Engenharia (não software) e técnicos 1 · 4%
Marketing e comunicação 1 · 4%
Dados e machine learning 1 · 4%
Países Estados Unidos 26
Cidades New York City 15
Austin 3
Las Vegas 2
Chicago 1
Dallas 1
Phoenix 1
Denver 1
Orlando 1
Ofertas dos últimos 30 dias Original: Hardware Infrastructure Engineer II USD 90K–135K / ano PresencialNível intermédio Engenharia (não software) e técnicos Original: Manager, Compensation & Equity USD 120K–150K / ano PresencialStaff Pessoas / RH / Recrutamento Original: Senior Manager, Field Recruiting USD 150K–185K / ano PresencialStaff Pessoas / RH / Recrutamento +1Requisitos 8+ anos de experiência Original: Senior Payroll Specialist USD 89K–110K / ano PresencialSénior Pessoas / RH / Recrutamento +1Requisitos 4+ anos de experiência Original: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B) USD 200K–400K / ano RemotoSénior Vendas +1Requisitos 10+ anos de experiência Original: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B) RemotoSénior Vendas +1Requisitos 10+ anos de experiência Original: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B) RemotoSénior Vendas +1Requisitos 10+ anos de experiência Original: Senior Enterprise Account Executive (C1 - B2B) USD 250K–450K / ano PresencialSénior Vendas +1Requisitos 10+ anos de experiência Original: Employee Relations Lead USD 100K–140K / ano PresencialSénior Pessoas / RH / Recrutamento +1Requisitos 5+ anos de experiência Original: Software Development Engineer II USD 180K–220K / ano PresencialNível intermédio Desenvolvimento de software (geral) Java Python TypeScript Original: Senior Manager Customer Success - Healthcare (C1 - B2B) USD 175K–235K / ano PresencialStaff Customer success e apoio ao cliente +1Requisitos 6+ anos de experiência Original: Customer Success Director - Healthcare (C1 - B2B) USD 225K–275K / ano PresencialStaff Customer success e apoio ao cliente +1Requisitos 8+ anos de experiência Original: Sales Development Representative, Healthcare (C1 - B2B) USD 70K–120K / ano PresencialJúnior Vendas +1Requisitos 1+ anos de experiência Original: Senior Manager, PreCheck Distribution & Growth USD 145K–175K / ano PresencialStaff Marketing e comunicação +1Requisitos 7+ anos de experiência Original: Manager, Compensation & Equity USD 120K–150K / ano PresencialStaff Pessoas / RH / Recrutamento Original: Regional People Partner PresencialSénior Pessoas / RH / Recrutamento +2Requisitos 5+ anos de experiênciaDetalhes 50% de deslocações Original: Regional People Partner PresencialSénior Pessoas / RH / Recrutamento +2Requisitos 5+ anos de experiênciaDetalhes 50% de deslocações Original: Regional People Partner USD 120K–140K / ano PresencialSénior Pessoas / RH / Recrutamento +2Requisitos 5+ anos de experiênciaDetalhes 50% de deslocações Original: Manager, Product Design USD 175K–210K / ano PresencialStaff Gestão e direção executiva Original: Forward Deployed AI Engineer II USD 180K–220K / ano PresencialNível intermédio Dados e machine learning Python +1Requisitos 2+ anos de experiência Original: Software Development Engineer III, Healthcare USD 175K–215K / ano PresencialNível intermédio Desenvolvimento de software (geral) Python TypeScript +1Requisitos 6+ anos de experiência Original: Service Desk Analyst USD 40 / hora PresencialNível intermédio Suporte e administração de TI +1Requisitos 2+ anos de experiência Original: Team Lead, Member Care - Orlando USD 55K–65K / anoSénior Gestão e direção executiva +1Requisitos 2+ anos de experiência Original: Team Lead, Member Care - Las Vegas USD 55K–65K / anoSénior Gestão e direção executiva +1Requisitos 2+ anos de experiência Original: Director, Sales Performance and Enablement (Airport Operations) USD 180K–215K / ano PresencialStaff Vendas +2Requisitos 8+ anos de experiênciaDetalhes 50% de deslocações Original: Vice President, Operations - South USD 250K–300K / ano PresencialDireção executiva (C-Level) Operações e administração +2Requisitos 15+ anos de experiênciaDetalhes 75% de deslocações Atualidade dos dados 205 pedidos registados, 0 erros. Último pedido: HTTP 304 (not_modified) às 2026-10-25 01:11 UTC, corpo de 647782 bytes.